Unser Leitsatz „Pioneering green solutions“ fasst zusammen, was unser internationales Team von mehr als 1.400 Mitarbeitenden antreibt: Mit innovativen Technologien und grünen Lösungen gestalten wir den gesellschaftlichen und industriellen Wandel hin zu Klimaneutralität und ökologischer Produktion. In den Verbio Bioraffinerien in Europa, Asien und Nordamerika verarbeiten wir Roh- und Reststoffe der regionalen Landwirtschaft zu klimafreundlichen Kraftstoffen, grüner Energie und biobasierten Chemikalien. Für die Futter-, Nahrungsmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie stellen wir hochwertige Komponenten aus nachhaltig erzeugter Biomasse bereit. Wir verbinden globales Wachstum mit wirtschaftlichem Erfolg. Führung & Weiterentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung des Insurance-Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts und einer professionellen internationalen Zusammenarbeit; Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Stärkung der bestehenden globalen Vernetzung Partnerkoordination: Zentrale Ansprechperson für den internationalen Versicherungsmakler und weitere externe Partner mit der Verantwortung für die Zusammenarbeit der Bewertung von Policen, Risiken und Marktveränderungen zur Sicherstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie eines globalen Netzwerks von Versicherungskontakten Standortbegehungen & Risikoprüfungen: Durchführung oder Koordination regelmäßiger Standortbegehungen im In- und Ausland zur Identifikation relevanter Risiken sowie Austausch mit operativen Teams vor Ort und Sicherstellung aktueller Risikoinformationen Reporting & Stakeholdermanagement: Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Berichte zu Versicherungsprogrammen, Risikobewertungen, Schadenstatus und relevanten KPIs in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Recht, Finanzen und Risikomanagement zur Unterstützung fundierter Managemententscheidungen Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Offenheit: Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege, ein offenes Ohr für Ideen Spannende Aufgaben: Ein verantwortungsvoll gestaltetes Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Hybrid Work-Option und 30 Urlaubstagen pro Jahr Vergütung: Ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bonusanteil Social Support: Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung Sportlich & Flexibel unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Urban Sports-Mitgliedschaft sowie die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Teamspirit: Regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Ausbildung/Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Versicherungsmanagement, Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau im Industrieversicherungsbereich, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung in der Industrieversicherung eines international tätigen Unternehmens Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich internationaler Industrieversicherungen sehr guten Kenntnissen im Vertrags- und Schadenmanagement, idealerweise verbunden mit einem belastbaren Netzwerk innerhalb der Branche sowie ersten Kenntnissen in der Teamführung; Qualifikationen im Risk- & Insurance-Management sind von Vorteil sichere Anwendung analytischer und finanzieller Methoden sowie Grundkenntnisse in den Bereichen internationales Versicherungs- und Vertragsrecht, Corporate Governance und Compliance Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um erfolgreich im internationalen Umfeld zu agieren Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen